Wie man eine Produktentwicklungs-Organisation aufbaut, die sich durch die Weiterentwicklung und Förderung ihrer Talente auszeichnet, um ein leistungsstarkes Unternehmen zu werden.. Und welche Rolle Führungskräfte darin einnehmen sollten. Darüber, wie Spitzenorganisationen Skills, Skill- und Karrierelevel in Organisationen managen.